Psychologie der Führung

sehr gutes seminar

Absolut empfehlenswert!!!

Fundiert, unterhaltsam und obendrein auch noch direkt anwendbar. Top! Vielen Dank.

Ich forsche, lehre und publiziere selber im Bereich „Leadership“ seit über 25 Jahren. Ich sage sehr gerne und mit „weißem“ Neid, dass es Niels von Quaquebeke gelungen ist, ein sowohl wissenschaftlich anspruchsvolles wie auch für den Praktiker verständliches Werk vorzulegen, mit vielen guten Beispielen, Übungen und Werkzeugen. Weiter so.
Felix C. Brodbeck, LMU München

Ein tolles Seminar. Der Dozent ist sympathisch und es gelingt ihm mit seiner ruhigen Art eine angenehme Verbundenheit zu ermöglichen.

Das Seminar ist im Gegensatz zu den von mir erfahrenen Präsenzseminaren wesentlich umfassender, ausgefeilter und mit praktischen Tools und Tipps regelrecht vollgestopft – im positivsten Sinne. Nach nur wenigen Tage konnte ich die ersten Tipps direkt anwenden.
Nur die IT hakte etwas und hat das Seminar nicht an der Stelle weitergeführt an der ich zuvor unterbrochen hatte.

gut

Inhaltlich ein spannendes und hilfreiches Seminar, dass offensichtlich auch wissenschaftlich fundiert ist. Es wird mein Führungsverhalten stärken. Die ruhige authentische Art der Präsentation war für mich großartig. Ich kann die Themen sehr gut annehmen.

gut gemacht

Sehr gut

Mir hat die Weiterbildung sehr gut gefallen. Tolle Abwechslung zwischen den Einheiten. Sympathisch vorgetragen und anschauliche Beispiele. Gerne noch mehr Video Beispiele. Ich könnte mir allerdings vorstellen, das es für einige Führungskräfte möglicherweise schwer ist einige Fachbegriffe direkt einzuordnen. Ich habe nun bereits durch Studium und andere Weiterbildung bereits einige Dinge gekannt, aber das wird sicherlich nicht jedem so gehen.

Sehr eloquente, präzise Vortragsweise. Dazu gepaart mit einer grossen Freundlichkeit und angenehmer Stimme. Inhaltlich grosse Quantität und Qualität. Eine grosse Herausforderung ist aus meiner Sicht das Fokussieren auf die für sich selbst wesentlichen Punkte und diese konsequent umzusetzen. Aber wie der Prof auch schon erwähnt hat, man kommt um ständiges lebenslanges Lernen nicht herum. Kann das Seminar empfehlen!

Sehr gekonnt und nahbar vorgetragen; als Person erleb- und spürbar; sehr gute Inhalte

Inhalt,Präsentation, Didaktik, Relevanz hervorragend

Ein tolles und sehr hilf- und lehrreiches Seminar.

Hervorragende Übersicht relevanter Themen rund um Führung. Eine Fundgrube.

Anregend, nachdenklich machend

Toll, um neue Anreize zu bekommen, sich selbst ins einem Tun bestätigt zu bekommen und auch als Nicht-Führungskraft die Art und Weise und das Verhalten der eigenen Führung zu verstehen und so ein besseres Miteinander zu schaffen.

TOP-NIVEAU

Seit rund 15 Jahren arbeiten wir in Hamburg mit Führungskräften aus allen Sektoren – Privatwirtschaft, öffentliche Verwaltung, sozial-gemeinnütziger Bereich. In dieser Zeit habe ich nur sehr selten Impulse zum Thema „Führung“ gefunden, die Praxis und Wissenschaft so verständlich und hilfreich verbinden wie das Videoseminar von Prof. Niels Van Quaquebeke. Absolut empfehlenswert!
Dr. Elmar Lüth, Common Purpose Hamburg

Wissenschaftlich erwiesene, dass heißt für allgemein gültig befundene Erkenntnisse der Führungsforschung modern aufbereitet und anschaulich vermittelt. Führung in Unternehmen ist ein an sich komplexes Themenfeld, das für alle Menschen in Organisationen eine hohe Bedeutung hat.
Dieser Umstand hat zwei Dinge zu Folge: 1. Es gib viele unterschiedliche Ansichten zu dem Thema und als Hilfesuchender kann man schnell in der Komplexität verloren gehen. Und 2. Es treiben sich viele unseriöse AnbieterInnen in dem Feld, und man kann rasch unwirksame Produkte wie Seminare, etc. gelangen.
Dies ist hier anders. Prof. Van Quaquebeke gelingt es auf fundierte und anschauliche Art jungen und älteren Führungskräften einen guten Überblick über das Themenfeld zu verschaffen und mit vielen Tipps und Tricks Hilfestellung zu geben. Ein gutes Seminar!

Das Seminar vermittelt auf sehr zugängliche Weise psychologische Grundlagen, die die zwischenmenschliche Dimension der Arbeitswelt besser zu verstehen und zu navigieren helfen.
Tempo und Sprache sowie der Wechsel zwischen unterschiedlichen Lektionarten helfen die Inhalte während des Seminars zu verinnerlichen.
Auch wenn ein Schwerpunkt auf Herausforderungen im Kontext von Führungsaufgaben gelegt wird, sind viele Inhalte universell anwendbar und helfen auch in anderen Arbeitssituationen, zum Beispiel im Umgang mit Peers, Kunden und anderen Stakeholdern. Für mich als Partner in einer kleinen Firma hat sich daher der zeitliche Einsatz für dieses Seminar in mehrfacher Hinsicht gelohnt, weil Führungsaufgaben eben nur einen Teil meines Arbeitsalltags ausmachen.

Zahlen und Businessgoals sind natürlich wichtig, aber für mich sind letztlich immer die persönlichen Knackpunkte als entscheidend für Zufriedenheit oder Unzufriedenheit in meinem beruflichen Werdegang gewesen. „Psychologie der Führung“ liefert genau auf diesem Gebiet Tools für einen souveränen und erfolgreicheren Auftritt.

Nah am Menschen und nah an der Wissenschaft – dieses Seminar ist beides. Es ermöglicht neue Einsichten über andere und über die Person, für die Sie sich brennend interessieren: Sie selbst. Einfach, aber nicht seicht; gehaltvoll, aber nicht überfordernd. Prädikat: sehr empfehlenswert.

Das Seminar hat mir nicht nur bei der Auffrischung einiger Grundprinzipien der Führung geholfen, es hat ein tiefergehendes, bleibendes Verständnis für sinnvolle und effiziente Unterstützung von Mitarbeitern erreicht.
Die sehr anschauliche und zugleich mit wissenschaftlichen Ergebnissen untermauerte Lehrweise bleibt immer praxisnah. Und das Zuhören macht zudem richtig Spaß – nicht zuletzt durch die angenehme, undogmatische Art des Referenten.
Und so lernt es sich bekanntlich am besten.
Sasha Shirangi, Sales Director

Der Referent wirkt überaus sympathisch, seriös und glaubwürdig. Der evidenzbasierte Ansatz schafft Vertrauen für Thesen, die sich nicht sofort erschließen. Vielmehr fühlt man sich dadurch ermutigt, Anregungen anzuwenden. Ich gehöre zu den hunderttausenden Menschen, denen eine Führungsrolle anvertraut wurde und diese dann nach bestem Vermögen ausgefüllt haben – ohne dafür ausgebildet geworden zu sein. Ich hätte vieles besser machen können, hätte ich vor dreißig Jahren dieses Seminar absolviert. Einerlei, jetzt bin ich klüger. Die Fülle der Inhalte ist enorm. Ich werde nicht alles immer parat haben. Aber der sehr anschauliche Vermittlungsstil des Referenten hat zumindest dafür gesorgt, dass ich ein sensibles Bewusstsein für die bearbeiteten Themen entwickle. Eine Anregung von mir: Bei einigen Einstellungen sieht man die Elbphilharmonie im Hintergrund. Das könnte der Referent zum Anlass nehmen über motivationale und organisatorische Phänomene entlang der Entstehungsgeschichte des neuen Wahrzeichens der Hamburger zu sprechen.

Fundiert, unterhaltsam mit Aha- Effekten.

Gute Themenauswahl, sympathischer Dozent, gut verständlich und nachvollziehbar mit vielen Beispielen. Qualitativ sehr hochwertige Produktion. Insgesamt eine sehr gute Basis, von der man seine eigenen Lernfelder ableiten kann. Das Buch ist eine gute Ergänzung und ansprechend gestaltet. Ich hoffe, dass es auf diesem Niveau bald weitere Kurse zu Führung / Psychologie geben wird.

Tolles und anspruchsvolles Seminar! Ideal für Auffrischung bereits vorhandener Kenntnisse aber auch für diejenigen Menschen, die über Berufsbildung und – Erfahrung verfügen und denen ein Leitungsposten in Aussicht gestellt wird.

Aber auch im Allgemeinen und in Anbetracht des lebenslangen Lernens ist dieses Seminar sehr zu empfehlen. Die Kombination aus Wissenschaft und Praxis ist wirklich klasse. Meine Bewertung: Sehr gut

Es empfiehlt sich,vorab folgende Seminare zu bearbeiten:

Psychologie
Wirtschaftspsychologie
Persönlichkeit
Rhetorik

Sehr empfehlenswert.

Eine wunderbare Komposition:
von Anfang bis Ende spannende und nützliche Inhalte, volle Aktualität, zielführende Übungen und ein sehr ansprechender Vortragsstil, der das profunde Wissen von Niels van Quaquebeke einem Jeden zugänglich macht. Klasse ist auch die technische Möglichkeit, anzuhalten, vor- und (vor allem) zurückgehen zu können, so dass man sich die Inhalte seinem eigenen Tempo und Bedarf anpassen kann. Ein wirklich tolles Format, was ich jeder Führungskraft und jedem Interessierten nur empfehlen kann! Mehr davon…

Sehr empfehlenswert. Guter Mix aus Wissenschaft und Praxis, sehr gute Führung durch das Seminar durch Niels van Quaquebeke, sehr empathisch, klar kommuniziert und mit vielen Beispielen hinterlegt. Super finde ich auch, dass wertvolle Tools verknüpft sind, mit denen sich das Gelernte schnell umsetzen lässt oder einem eine Reflexion der eigenen Führungspersönlichkeit ermöglicht wird. Dieses Seminar eignet sich für alle, die sich mit dem Thema Führung, vor allem aber auch mit der eigenen Führungsrolle auseinandersetzen wollen. Authentische Führung braucht Selbstreflexion.

Hervorragendes Seminar! Ich habe mehr gelernt als in vielen teuren Seminaren. Die ganze Bandbreite „guter Führung“ ist abgedeckt und anschaulich erklärt worden. Sehr praxistauglich.

Lieber Niels Van Quaquebeke, selten hat mich ein Lernprogramm so berührt, wie das Ihrige. Die Art und Weise der Aufbereitung, der Sprachduktus, Ihre Zugewandheit und die sehr verständliche Darstellung komplexer Zusammenhänge hat mich durchaus überzeugt. Nach mehr als 40 Jahren Führungserfahrung habe ich noch sehr viel dazu gelernt. Ihnen meine herzlichen Dank! Jürgen Brinkmann

Sehr informativ, bequem auch für unterwegs…guter Mix aus Theorie/Input und Übungen.

Eine wirklich sehr ansprechende und gelungene Aufbereitung zum Thema Führung! Niels van Quaquebeke blickt mit einer äußerst interessanten Auswahl an Themen „unter die Oberfläche“ von Führung und schafft mit einem breiten Methodenmix (u.a. Vorträgen, kurzen Zusammenfassungen, konkreten Tools, Übungen) sehr gute Möglichkeiten zur Reflexion von grundlegenden Führungsthemen. In diesem Online Kurs werden keine oberflächlichen Konzepte vermittelt sondern Reflexionsräume geschaffen, die eine intensive und praxisorientierte Auseinandersetzung mit der Psychologie von Führung in der Tiefe ermöglichen.

Ein wirklich gelungenes Seminar, in dem wunderbarerweise grundlegende Begriffe aus dem Alltag von Führungskräften und Teams geklärt und nicht vorausgesetzt werden, und zum anderen Tools und Übungen bereit gestellt werden, die direkt umzusetzen sind. Die eigene Haltung und die Frage nach dem Welt- und Menschenbild werden dabei ebenso thematisiert wie die Konsequenzen, die diese für den eigenen Führungsstil haben. Niels Van Quakebeke versteht es, ansprechend und in verständlicher Sprache wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse in praktische Handlungsszenarien zu übersetzen – und dank der kurzen Sequenzen ist es gut möglich, die Themenblöcke in einzelnen Schritten zu verfolgen. Sehr inspirierend, lehrreich und auf jeden Fall zu empfehlen!

Eine hervorragend strukturierte und didaktisch gut nachvollziehbare Darstellung eines ebenso wichtigen wie komplexen Themas. Der Autor versteht es, die richtige Balance zu finden zwischen wissenschaftlich fundierten Aussagen und einem unterhaltsamen Vortragsstil. Leider gelingt im deutschsprachigen Raum diese Balance nur selten. Umso erfreulicher ist es daher, dass nun zum Thema Führung eine Darstellung vorliegt, die man erfahrenen Praktikern ebenso empfehlen kann wie Laien und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern, die sich einen Überblick zum aktuellen Stand des Wissens in diesem Bereich verschaffen möchten. Das Seminar bietet darüber hinaus die richtige Mischung aus Breite und Tiefe der Darstellung. Es werden sehr viele Teilthemen angesprochen, deren führungsbezogene Relevanz jedoch immer klar wird. Darüber hinaus wird jedes Teilthema ausführlich dargestellt, ohne dass sich der Autor in weniger wichtigen Details verliert. Führung ist ein faszinierendes Thema, und Niels Van Quaquebeke versteht es, diese Faszination zu vermitteln. Fazit: Ein rundum gelungenes Seminar, dass ich allen am Thema Führung Interessierten wärmstens empfehlen kann.

Sehr praxisorientiert und Top Aufgebaut. 100 % Empfehlenswert

Für mich und mein Unternehmen ist es hilfreich, wenn ich meinen Führungskräften neben einer InHouse PE und Coaching auch Onlineformate anbieten kann, die es den Einzelnen ermöglichen in ihrem Moment des Interesses den Input zu nutzen, dadurch steigt der Lern- und Transfererfolg deutlich.
Dafür ist von zentraler Bedeutung, das die behandelten Themen den Berufsalltag der Führungskräfte widerspiegeln und praktisch umsetzbare Anstöße enthalten. Dieser Kurs bietet das sowohl theoretisch fundiert, als auch didaktisch gut durchdacht. Durch die gelungene Gliederung ist es ein fortwährendes Tool und nicht ein einmaliger Kurs. Sehr geglückt und sehr zu empfehlen.

Die Seminarreihe ist eine wirklich gelungene Ergänzung, um sich dieses wichtigen Themas auch mal Zwischendurch widmen zu können. Niels hat die relevanten Aspekte und Sessions gut portioniert und nachvollziehbar bereitgestellt. Wir stellen gerade unseren eigenen Führungsleitfaden für unsere eigenen Führungskräfte zusammen und ich habe mich schon an mehreren Stellen inspirieren lassen. Nicht nur wer Niels persönlich kennt und schätzt: eine wirklich gute Übersetzung seiner persönlichen Vorträge und Einsichten!

Das Seminar ist sehr zu empfehlen für diejenigen, die eine fundierte Darstellung von aktuellen Führungs- und Organisational Behavior Konzepten mit konkreten Anwendungsbezug für die Praxi suchen.

Die neuesten Erkenntnisse der Wissenschaft zum Thema Führung, präsentiert von Prof. Dr. Niels Van Quaquebeke, einem der absoluten Experten zu diesem Thema. Sehr empfehlenswert!

Wer in kondensierter Form für Führungskräfte praktisch anwendbares, wissenschaftlich fundiertes Wissen erwerben möchte, sollte sich diesen Vortrag unbedingt ansehen! Das Problem „Führung“ wird manchem vielleicht erst richtig verständlich – und dadurch individuell lösbar. Wirklich toll, danke!

Wunderbarer Blick auf Führung und Person, sinnvolle und wichtige Inhalte in anregenden Formaten umgesetzt. Unterhaltsam und verständlich mit vielen Lernmöglichkeiten. Für Führungskräfte und Führungsnachwuchs empfehlenswert!
Michaela Schweikert, osb Hamburg

Seminare und Bücher zu Führung gibt es wie Sand am Meer. Viele selbsternannte Business-Gurus mischen sich dabei unter diejenigen, die wissenschaftlich fundiertes Wissen bereithalten. Leider ist es für den Laien oft unmöglich zu unterschieden, wer wohlklingende, aber wirkungslose Rezepte verteilt und wer evidenzbasiertes Wissen bereithält. Prof. Dr. Van Quaquebeke ist seit Jahren auf dem wissenschaftlichen Paket vertreten und zeigt in diesem Seminar, dass er nicht nur in der Forschung ein Schwergewicht ist. Gekonnt führt er Theorie und Teilnehmer zueinander und ist somit einer der wenigen akademischen Kollegen, die sowohl in der Didaktik als auch im Fach sattelfest sind. Wer also auf der Suche nach fundiertem Wissen ist, um sich als Führungskraft weiterzuentwickeln, ist hier genau richtig!

Sehr gut strukturiert mit tollen Beispielen – bringt die Theorie sehr realitätsnah.
Mir persönlich hat dieses Seminar viele meiner natürlichen Verhalten & Reaktionen erklärt was logischerweise dazu führt, dass ich meine Schwächen verbessern und meine Stärken auszubauen kann.
Durch die aktive Reflektion, verhelfen die Bestandteile gleichzeitig zu einem besseren Verständnis des Gegenübers. Somit kann man Situationen/Gespräche im Geschäfts- und Privatleben besser manövrieren.

5 Sterne +
Das Seminar ist ein MUSS für jede Führungskraft. Alle elementaren Grundlagen auf Basis neuester Forschungen, praxisnahe augen- und herzöffnende Übungen, rhetorisch brillant und optisch sehr einladend aufbereitet – sowohl für Profis und alte Hasen, als auch für Rookies 100% verständlich und sofort im nächsten Meeting oder Verhandlung umsetzbar. Spannend und kurzweilig zugleich. Ich empfehle das hochwertig gestaltete Begleitbuch gleich mit zu bestellen. Wir brauchen mehr moderne und visionäre Leader wie Prof. Niels van Quakebeke. Jede Führungspersönlichkeit oder an Führung und Team-Design Interessierte/r sollte sich dieses klar strukturierte und aus meiner Sicht viel zu günstige Seminar selbst schenken. Es beinhaltet die wertvollsten und notwendigsten Insights, die es im Moment auf dem Markt zum Thema Führung gibt.
Dirk Kröger, GF FIVESTAR Group

sehr gut

Jaaaaaa endlich! Eine wissenschaftliche Darstellung mit praktischer Relevanz. Und darüber hinaus charismatisch und akribisch vermittelt. Dieses Seminar ist großer Sport, denn es hilft mir ein besserer Trainer zu werden. Seit vielen Jahren darf ich Menschen führen. Und seit vielen Jahren mache ich dabei Fehler die richtig Nerven. Dieses Seminar zeigt mir bessere Lösungen auf und ermöglicht meinem Learning by Doing ein starkes fachliches Fundament. So eine Art Werkzeugkoffer für das Handwerk der Führung. Mir haben dabei besonders die Kapitel zur „Haltung“ und das Modul zur Organisationsveränderung imponiert. Insgesamt bietet das Seminar umfangreiches Futter für Personal-, Team- und Organisationsentwicklung. Vielen Dank für die Inspirationen! Die Psychologie der Führung ist ab sofort Pflichtlektüre für jeden Trainer im Deutschen Hockey Bund.
Valentin Altenburg, Bundestrainer Hockey.

Das Online-Seminar Psychologie der Führung ist eines der besten Trainings-Tools, das mir in den letzten Jahren in die „Finger gekommen ist“. Und, um es vorwegzunehmen, es ist jeden Cent wert.

Prof. Dr. van Quaquebeke hat einen sehr angenehmen Vortragsstil: Gestik, Mimik, Rhetorik und auch der Sprachstil sind sehr angenehm. Wenn man überhaupt etwas bemängeln möchte, sind es die Anglizismen. Denn die sind an vielen Stellen gar nicht nötig und Fachkompetenz hat der Dozierende m. E. genug.

Das ganze Seminar ist logisch aufgebaut. Für seinen Spruch „Es geht nicht darum, der Beste zu sein, sondern andere um sich herum besser zu machen.“ könnte ich ihn „umarmen“. Die visualisierte Variante dieses Zitates hängt bei mir in Form eines Dengler-Gemäldes und einer aus Edelstahl ausgeschnittenen Hand seit knapp 20 Jahren bei mir in der Agentur 😉

In 14 Lektionen erhält der Teilnehmer alle Inputs, die eine gute Führungskraft braucht, zumindest, um die „eine Säule der Führung“, nämlich „andere zu führen“ perfekt umzusetzen.

Die Kapitel bzw. Lektionen sind didaktisch gut aufgebaut. Wunderbar finde ich auch den Ansatz, sowohl visuelle, wie auditiv interessierte Teilnehmer gut „mitzunehmen“.

Manche „Selbsterkenntnisse“ sind für den Einen vielleicht überraschend, für den anderen vielleicht schmerzhaft, wie der „Selbsttest“, den es leider auch nur in englischer Sprache gibt. Jeder wird jedoch echten Nutzen aus diesem Test ziehen.

Und einen sechsten Stern würde ich für das „Bundle“ vergeben, wenn ich könnte, denn das Begleitbuch ist ein echter Hammer! Wunderbar gestrichenes Papier, fester Einband, Fadenheftung, tolles Layout, klasse Fotos, gut geschriebene Texte und I-tüpfelchen…hinten Karten der Toolbox.

Weiterhin gibt es das Buch als PDF zum Download, vielleicht für alle die, denen es zu schade ist, in einem so wertigen Exemplar „rumzukritzeln“. Ich werde es auf jeden Fall tun, denn bei aller „Schönheit“ bleibt es ein Arbeitsbuch, aber eines, von denen ich in den letzten Jahren zum Thema „Führung“ keines mit dieser Qualität gesehen habe.

Also „Hut ab“ vom „Hauptschüler“ für den Professor bzw. den Verlag und das Team, das dieses Projekt „gestemmt“ hat.

Ein hervorragendes Führungsseminar das fundierte Forschungsergebnisse verständlich transportiert und anwendbar macht. Klare Strukturen, nützliche Toolboxes und praktische Übungen unterstützen das Lernen und den Transfer. Professor Van Quaquebeke überzeugt durch seine wissenschaftliche und praxisbezogene Kompetenz sowie seinen angenehmen Vortragsstil. Eine klare Empfehlung für alle Führungskräfte, die eigene Erfahrungen mit wissenschaftlicher Evidenz verbinden wollen.

Ein wertvolles Format für die Praxis: in wissenschaftlich fundierter und nicht abgehobener Weise mit eingängiger Kombination aus Sachvortrag, Übung und Humor ist hier Prof. Dr. Niels van Quaquebeke gelungen, das entscheidende Thema Führung aus verschiedenen Blickwinkeln zu beleuchten und nahbar zu machen. Das Seminar schult die Augen auf die Welt und den Menschen. Es ist daher angehenden wie erfahrenen Führungskräften gleichermassen zu empfehlen.

Ein wissenschaftlich fundiertes und dennoch sehr kurzweiliges und praxisorientiertes Seminar zu Führung – dies unter einen Hut zu bringen ist nicht einfach, hier aber hervorragend gelungen. Sehr zu empfehlen!
Prof. Dr. Rafaela Kraus, Universität der Bundeswehr München

Sinnvoll gegliedertes Seminar. Sowohl für ein „geführtes Durcharbeiten“ entlang der Gliederung als auch für individuelle Schwerpunktsetzungen gut geeignet. Nahezu sämtliche Kapitel bieten Anregungen für den konkreten Führungsalltag von Führungseinsteigern und auch von Führungserfahrenen.Der größte Seminarerfolg wird sich für diejenigen ergeben, die die angebotenen „Übungen“ konsequent nutzen. Niels Van Quaquebekes „Psychologie der Führung“: sehr empfehlenswert!

Sehr gut strukturiert mit vielen anschaulichen Beispielen und praktischen Tipps.

Niels van Quaquabeke versteht es, den Zuhörer unmerklich in eine Thematik hineinzuziehen und dort festzuhalten, obwohl er doch nur mal kurz „hineinschnuppern wollte. Seine Gedanken und Lösungswege berühren, treffen, erklären und motivieren. Das Seminar ist bereichernd: Für Führungskräfte und für Menschen, die zwar wissen, dass sie eigenverantwortlich handeln müssen, aber eine Leitplanke auf dem Weg dorthin benötigen.
Jens Nordlohne

Gut vorgetragene, kurze Einheiten, die mich bereits nach einem langen Arbeitstag noch begeistern konnten und nun in der freien Zeit zwischen den Jahren auch am Stück gefesselt haben. Die theoretischen Grundlagen sind gut und anschaulich referiert, die praktischen Anregungen von Prof. van Quaquebeke für meine Führungspraxis ein sofortiger Mehrwert. Kurz: ein kurzweiliges und uneingeschränkt empfehlenswertes Seminar.

Vielen Dank für sehr viele wertvolle Hinweise! Das Seminar wirkt erstmal erschlagend umfangreich – aber hier ist keine einzige Lektion überflüssig! Die Strukturierung in viele kleine Einheiten erlaubt jederzeit eine Unterbrechung aber auch ein Vorgriff auf besonders interessante Themen. Die Darstellung ist nicht nur äußerst schlüssig, sondern auch sehr kurzweilig! Man kann Prof. Niels Van Quaquebeke einfach gut zuhören und verinnerlicht die Inhalte sofort. Eine Umsetzung in die Praxis ist unmittelbar möglich. Ich würde mir wünschen, die Seminare, die ich im Job bisher zu diesem Themenkomplex besuchen konnte, wären nur annähernd so brauchbar gewesen. Weiter so!

Wissenschaftlich fundiert und praktisch relevant. In der Themenzusammenstellung sind insbesondere Lernen, Motivation und Teams hervorzuheben. Anstatt die gängigen Führungsstile herunterzubeten, gibt das Seminar die Basis für kontinuierliche Weiterentwicklung, praktische Tools um Mitarbeiter zu motivieren und bildet die Realität vieler Führungskräfte in der Führung von Teams ab. Die kurzen Episoden sind konkret, unterhaltsam und greifbar gestaltet. Das Seminar ist die perfekte Lösung für Führungskräfte, die sich selbst und ihre Mitarbeiter weiterentwickeln möchten, während sie gleichzeitig vor der Herausforderung eines engen Terminplans stehen.

Es macht Spaß, Prof. Dr. Niels van Quaquebeke zuzuhören und immer wieder zu reflektieren, ob man selber alle „Führungs-Werkzeuge“ (ob schon bekannt oder nicht) auch tatsächlich im täglichen Job richtig bzw. effizient einsetzt. Ich habe an vielen Führungsseminaren teilgenommen und dieses Seminar von Prof. Dr. Niels van Quaquebeke schlägt als einziges eine solide Brücke zwischen Wissenschaft und Praktischer Führung. Alles ist gut erklärt und gut verständlich. Ich bin an viel Bekanntes erinnert worden UND habe viel Neues gelernt. Ein durchweg sehr zu empfehlendes Seminar!

So geht moderne Führung! Hier ist endlich ein Führungsseminar, das Praxis und Forschung wirkungsvoll miteinander verbindet. Prof. Niels Van Quaquebeke erklärt die theoretischen Grundlagen auf klare und kurzweilige Weise, räumt mit Mythen auf und öffnet damit den Blick für die wirklich wichtigen Etappenziele auf dem Weg zu guter Führung. Praxisrelevante Übungen und Reflexionsfragen lassen die Zuschauer/innen schnell von der passiven Konsumerhaltung vor dem Bildschirm in die aktive Gestaltungsrolle wechseln. Schritt für Schritt kann man das Erlernte in den Alltag integrieren. Mit diesem Seminar gibt es keine Entschuldigung mehr für veraltete und/oder Ego-getriebene Führungsstile, die so häufig an den Mitarbeiter/innen vorbei gehen.

Überzeugend, kompetent, lehrreich, sympathisch, und wissenschaftlich fundiert. Schlichtweg empfehlenswert.

Selbst als langjähriger Personaler (Personalentwicklung, Personalleitung) habe ich mich dabei erwischt, immer noch eine Lektion mehr sehen zu wollen. Natürlich habe ich viele Inhalte aus meinem eigenem Psychologiestudium wiedererkannt, aber gleichzeitig auch noch vom neusten Stand der Forschung und einer guten, unterhaltsam vorgetragenen und leicht verständlichen Zusammenfassung der wichtigsten Grundlagen zum Thema Führung profitiert.
Wer diesen Online-Kurs aufmerksam verfolgt und sich den Reflexions- und Übungsaufgaben stellt, erhält bezogen auf die Inhalte eine komplettere und professionellere Einführung als in vielen Standardführungsseminaren. Hier wird aus meiner Sicht nicht nur empirisch fundiertes Wissen vermittelt, sondern auch die notwendige innere Haltung, die dem Verhalten einer guten Führungskraft vorausgeht, überzeugend vermittelt und so die Basis für einen nachhaltigen Erfolg in der Praxis gelegt. Natürlich kann so ein Online-Seminar einen persönlichen Austausch oder ein Coaching nicht vollständig ersetzen, aber es ließe sich gut als wertvoller E-Learning-Anteil im Rahmen eines Blended-Learning-Konzepts für Führungskräfte einsetzen.

Sehr gute und motivierende Aufbereitung dieses wichtigen Themas, spannende Übungen, anschauliche Beispiele und Tipps, die zum Nachdenken auch über das eigene Verhalten anregen. Sehr angenehm ist dabei, dass der Fokus immer auf konkretem Verhalten und nicht auf trendigen Worthülsen liegt. Damit sind die Implikationen nicht nur wissenschaftlich fundiert, sondern vor allem auch extrem praxisnah. Ich kann dieses Seminar sowohl „Rookies“ als auch erfahrenen Führungskräften sehr empfehlen!!
Guido Hertel, Westfälische Wilhelms-Universität Münster

Es gibt sehr gut aber leider auch sehr schlechte Führungskräfte. Zum Glück kann man Führung lernen und dieses interaktive Seminar hilft dabei. Professor Van Quaquebeke ist einer der renommiertesten deutschen Führungswissenschaftler. Mit diesem Seminar verbindet er wissenschaftlich fundiertes Wissen mit praktischen Beispielen und Anwendungen. Ich kann dieses Seminar jedem empfehlen, die/der sich für Führung interessiert oder in einer Führungsposition ist.

Wer denkt, dass gute Führung darin besteht, sich einfach nur die Skills anzueignen, die erfolgreiche Führungskräfte anwenden, wird sich als Führungskraft nur bedingt weiterentwickeln. Wer sich jedoch auf die Reise macht, sein eigenes idiosynkratrisches Führungspotential zu entdecken und sich ernsthaft der Frage stellt, warum andere einem eigentlich folgen sollten, wird entdecken, dass die Skills erfolgreicher Führungskräfte bei einem selbst nur dann ihre volle Wirkung entfalten, wenn sie mit der eigenen Geschichte, Persönlichkeit und Haltung verbunden sind.
Niels Van Quaquebeke schafft es in diesem sehr kurzweilig gestalteten Kurs auf angenehm leichte Art eine solche Reise zur Entfaltung des eigenen Führungspotentials zu initiieren. Sehr übersichtlich, klar strukturiert und von gewohnter sprachlicher und rhetorischer Brillanz leitet er durch die verschiedenen Themen, Übungen, Selbstreflexionen und Handlungsvorschläge – wissenschaftlich fundiert und gleichzeitig anregend und leicht verständlich erzählt. Eine Freude für Ohr und Geist und eine Inspiration besser zu werden.

Eine absolut empfehlenswertes und tolles Seminar! Ich bin wirklich begeistert von den abwechslungsreichen und leicht umsetzbaren Handlungsvorschlägen. Auch die Übungen habe ich als sehr gewinnbringend empfunden. Niels van Quaquebeke präsentiert dieses Seminar in einem sehr angenehmen Vortragsstil- es bringt Spaß zuzuhören, das finde ich persönlich sehr wichtig! Vielen Dank für diesen professionellen Input!
Jenifer Decker

Wie viele andere wollte ich nie wirklich Chef werden. Tja, und dann ziehen die Chefs fort oder gehen in Rente und die Reihe kommt irgendwann an Dich. Du bist total unvorbereitet. Alles worauf Du zurückgreifen kannst, ist ein wenig gesunder Menschenverstand, gute Rollenmodelle und Fernsehserien, von denen Du Dir Dinge abschaust oder eben gerade nicht (Dallas, Stromberg). Bücher wie dieses hätten mir sicher eine Menge Lehrgeld erspart. Man merkt, dass hier nicht der Blinde von der Farbe sondern ein absoluter Fachmann spricht
Prof. Dr. Steffen Moritz (Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf)

Wer seine eigene Wirksamkeit als Führungskraft verbessern möchte und nach einer fundierten Übersicht mit vielen praktischen Beispielen und leicht umsetzbaren Handlungsvorschlägen sucht, ist hier genau richtig. Die behandelten Themen haben eine hohe Relevanz für den Berufsalltag von Führungskräften. Der Kurs besteht aus einem abwechslungsreichen Mix aus Input in Form von kurzweiligen Vorträgen, reflexionsfördernden und erkenntnisbringenden Übungen sowie Links zu externen, für den eigenen Praxisalltag einsetzbaren Persönlichkeitstests und Feedbackbögen. Ergänzt wird das Ganze durch integrierte Selbstüberprüfungseinheiten sowie konkrete Tools und Handlungsvorschläge.
Durch die Unterteilung in kurze Sequenzen ist es einfach, den Kurs in den eigenen Arbeitsalltag zu integrieren, sowie einzelne Sequenzen für den Transfer in die Praxis noch einmal abzurufen. Durch den rhetorisch exzellenten Vortrag sind die Themen klar und einfach verständlich.

Was wir von einer guten Führungskraft erwarten, das kann wohl jeder beschreiben – aber warum gibt es dann so wenige davon? Psychologisch fundiert liefert Niels van Quaquebeke in diesem Seminar Anregungen, um eigene Antworten auf diese und viele weitere Fragen der Personalführung auf individueller Ebene, in Teamkonstellationen und in größeren organisationalen Zusammenhängen zu entwickeln. Die Module bauen dabei sinnvoll aufeinander auf und lassen sich durch die Unterteilung in kurze Sequenzen auch für Teilnehmer mit knappem Zeitbudget realistisch absolvieren.
Wer auf der Suche nach evidenzbasierten Werkzeugen statt Buzzwords und Ideen für die individuelle Ausgestaltung von Führung statt Allgemeinfloskeln ist, wird an diesem Seminar viel Freude haben. Hilfreich für die eigene Reflektionen sind dabei vor allem die vielen Bezüge zu Alltagssituationen, Quiz-Fragen und angebotenen Übungen. Sowohl angehende Führungskräfte als auch erfahrende Manager nehmen hier ganz sicher den ein oder anderen Kniff und Impuls mit!

Vielen Dank für das wertvolle Seminar! Es beinhaltet viele gute und den heutigen Anforderungen entsprechende Beispiele und Übungen. Habe viel dabei gelernt.

Wirklich eine tolle Sammlung von Tools, Tipps, Selbsteinschätzungen usw. Vor allem der sachliche, aber anregende Vortragsstil von Niels van Quaquebeke macht Spaß, immer mehr zu hören. Die Konzepte sind wissenschaftlich fundiert, aber gleichzeitig in eine ansprechende Sprache mit vielen Alltagsbeispielen übersetzt. Ich kann das Seminar jedem empfehlen, der mehr über Führung und dabei zugleich mehr sich selbst erfahren will.
Rolf van Dick, Goethe Universität Frankfurt