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Arbeitsrecht
Grundlagen für Führungskräfte
Mit Prof. Dr. Antje G. I. Tölle
Videoseminar mit 5 Lektionen, 94 Minuten
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Das lernen Sie in diesem Seminar

Inhalt

Sind Sie als Führungskraft haftbar, wenn Ihre Mitarbeitenden Regeln brechen?

Zählen Sie zu den »leitenden Angestellten«? Und wem gegenüber sind Sie weisungsbefugt? Als Führungskraft brauchen Sie fundiertes Wissen zum aktuell geltenden Arbeitsrecht, um einen guten Job zu machen. Im ...

... Videokurs der ZEIT Akademie »Arbeitsrecht – Grundlagen für Führungskräfte« werden Ihnen die Unterschiede zwischen fachlicher und disziplinarischer Führungskraft erklärt; Sie erfahren, wer zur Gruppe der leitenden Angestellten zählt und unter welchen Umständen Führungskräfte persönlich für Vergehen haften.

Neu in der Führungsebene – oder schon lange Entscheider*in?

Sie repräsentieren Ihr Unternehmen intern. Sie müssen ständig wichtige Entscheidungen treffen. Sie sind Ansprechpartner*in für Ihr Team und den Betriebsrat. Aber Sie sind auch verantwortlich für die Gesundheit und die Leistung der Mitarbeiter*innen Ihrer Abteilung. Um all diese Aufgaben und Rollen souverän erfüllen zu können, benötigen Sie den Rat von Expert*innen und die passenden Gesetzestexte aus dem Arbeitsrecht.

Nicht auf Halbwissen verlassen: Methodenkenntnisse bringen Sicherheit

ZEIT Akademie-Dozentin Prof. Dr. Antje G. I. Tölle ist promovierte Juristin und lehrt Zivilrecht an der Hochschule für Wirtschaft und Recht in Berlin. Sie ist spezialisiert auf Arbeitsrecht für Führungskräfte und setzt sich insbesondere mit dem Thema Digitalisierung auseinander. In diesem Videokurs vermittelt sie Ihnen die Grundlagen des Arbeitsrechts in kompakter und verständlicher Form. Sie bekommen eine Übersicht über die Tätigkeit des Betriebsrats und dessen Mitspracherechte. Weiterhin wird Ihnen Wissen zum Thema Arbeitszeit, Auszeit und Kündigung vermittelt, das Sie gleich in der Praxis anwenden können.

Wie verhalten Sie sich richtig, wenn gar nichts mehr geht?

Eine Kündigung ist der stärkste Eingriff in ein bestehendes Arbeitsverhältnis und sollte gut überlegt und vorbereitet sein. Sie müssen die gesetzlichen Kündigungsfristen kennen; wissen, wann es einen konkreten Kündigungsgrund braucht und wie eine außerordentliche Kündigung ausgesprochen werden muss, damit sie rechtens ist. Zudem erfahren Sie, was zu tun ist, wenn Mitarbeiter*innen und Arbeitgeber*innen einvernehmlich auseinandergehen wollen – und wie eine Trennung im Guten gelingen kann. Mit diesem Business-Kurs erhalten Sie als Führungskraft die Grundlage, um Ihr Team entsprechend den geltenden Gesetzen sicher zu führen.

5 Lektionen, 94 Minuten

Lektionen

01

Aufgaben und Rolle der Führungskraft



Teile:
Einleitung und Vorstellung02:53'
Die Rolle der Führungskraft07:57'
Quiz
Die Aufgaben der Führungskraft11:11'
Quiz


Teile:
Einleitung und Vorstellung02:53'
Die Rolle der Führungskraft07:57'
Quiz
Die Aufgaben der Führungskraft11:11'
Quiz
02

Die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat



Teile:
Den Betriebsrat verstehen09:21'
Quiz
Mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten08:45'
Quiz


Teile:
Den Betriebsrat verstehen09:21'
Quiz
Mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten08:45'
Quiz
03

Arbeitszeit und Auszeit



Teile:
Arbeitszeit07:33'
Quiz
Auszeit09:11'
Quiz


Teile:
Arbeitszeit07:33'
Quiz
Auszeit09:11'
Quiz
04

Fehlverhalten erkennen und begegnen



Teile:
Fehlverhalten erkennen09:46'
Quiz
Fehlverhalten begegnen08:06'
Quiz


Teile:
Fehlverhalten erkennen09:46'
Quiz
Fehlverhalten begegnen08:06'
Quiz
05

Die Wege trennen sich



Teile:
Eine Kündigung vorbereiten05:38'
Quiz
Die Kündigung13:55'


Teile:
Eine Kündigung vorbereiten05:38'
Quiz
Die Kündigung13:55'

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Über unsere Dozenten

Prof. Dr. Antje G. I. Tölle
Präsentiert von

Prof. Dr. Antje G. I. Tölle

ist promovierte Juristin und lehrt Zivilrecht an der Hochschule für Wirtschaft und Recht in Berlin. Sie ist spezialisiert auf Arbeitsrecht und setzt sich insbesondere mit dem Thema Digitalisierung auseinander. Sie war zudem Referentin im Bundeswirtschaftsministerium für Ernährung und Landwirtschaft und hat neben ihrer Tätigkeit als Rechtsanwältin auch einige wissenschaftliche Fachartikel veröffentlicht.

Trailer

Ein Blick in das Seminar

Das Seminar besteht aus Lektionen im Videoformat. Hier finden Sie einige Ausschnitte aus dem Seminar.

Arbeitsrecht Begleitbuch
Das Buch zum Seminar

Nutzen Sie die Möglichkeit, das hochwertig gestaltete Begleitbuch »Arbeitsrecht – Grundlagen für Führungskräfte« zum Videokurs als PDF herunterzuladen. Auf 54 Seiten werden die wichtigsten Erkenntnisse sowie alle Kursinhalte übersichtlich auf den Punkt gebracht. Die aufwendige Gestaltung sorgt für ein positives Lernerlebnis. Illustrationen, konkrete Tipps sowie der Hinweis auf die passenden Paragraphen helfen Ihnen bei der Wissensvertiefung.

Bewertungen

Das sagen unsere Kunden
4.8
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(Durchschnitt aller Bewertungen)
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5
S. Funke

Sehr verständlich

5
F. von Platen

Gute Auffrischung

5
C. Schmidt

Kurz gefasster und trotzdem umfassender Kompaktkurs, der angenehm die Grundsätze des Arbeitsrechts für Führungskräfte erläutert.

5
D. Edelhoff

direkt anwendbar.

4
D. Tarabasz

Sehr viele hilfreiche und interessante Punkte wurden besprochen

5
M. Hollmann

ein sehr prägnanter und leicht verständlicher Kurs zu einem Thema, dass nicht immer ganz einfach ist

4
J. Armbrecht

Kurze, kompakte Einführung in arbeitsrechtliches Basiswissen für Führungskräfte, insbesondere für Nicht-BWLer oder -Juristen und junge Nachwuchsführungskräfte – sehr empfehlenswert!

5
E. Zaruba

sehr gut

5
E. Zaruba

Sehr anschaulich!

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