Im Kurs »Homeoffice – Strategien für eine erfolgreiche virtuelle Zusammenarbeit« lernen Sie, sich selbst gut zu strukturieren und Ihre Zeit zu managen. Sie erfahren, wie Sie Projekte dezentral ...

... organisieren können und wie Sie als Führungskraft Ihre Teams auf Distanz, aber nicht mit Distanz führen können. Auch soziale Komponenten spielen eine maßgebliche Rolle. Verteilte Teams – also die Zusammenarbeit von unterwegs, von zu Hause oder von verschiedenen Standorten aus – erfordern mehr als nur einen Laptop und gutes Internet. Für eine reibungslose Umsetzung bekommen Sie in diesem Kurs psychologisches Hintergrundwissen.

Gewusst wie: Digitale Zusammenarbeit richtig angehen

Professor Dr. Niels Van Quaquebeke arbeitet seit über fünfzehn Jahren zur Psychologie von Führung, zu Konfliktmanagement und Verhandlungsführung. Er gibt Ihnen im Kurs viele wertvolle Tipps für ein Upgrade Ihrer virtuellen Zusammenarbeit, denn hierfür benötigen Sie Strategien, ein gutes Fundament und eine genaue Planung für jede einzelne Aktion. Der Experte für »Leadership and Organizational Behavior« rät zu einer Vorabanalyse der Dringlichkeit und Komplexität Ihrer digitalen Kommunikation und empfiehlt die passenden Kanäle dafür. Gute Online-Meetings sollten die Unternehmenskultur abbilden und einen aktiven Kommunikationsfluss gewährleisten. Zudem sollten sie perfekt vorbereitet und nur dosiert eingesetzt werden, weil sie uns sonst unnötig Energie abziehen könnten.

Tools von Brainwriting bis zum digitalen Betriebshandbuch

Sie bekommen Antworten auf folgende Fragen: Wie sieht der optimale Arbeitsplatz für bestmögliche Produktivität zu Hause aus? Wie lassen sich Meetings strukturiert angehen? Wie halten wir sinnvoll Gesprächsergebnisse fest? Wie wird der informelle Austausch mit meinen Mitarbeitenden integriert? Und wie kann ich als Führungskraft meine Teams virtuell erfolgreich führen? Freuen Sie sich auf Tools, mit denen Sie Ihre Arbeit und die virtuelle Interaktion im Homeoffice noch erfolgreicher als in herkömmlichen Bürosituationen meistern werden.

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4 Kapitel, 100 Minuten

Kapitel

Einführung

Teile:

Vorstellung: Niels Van Quaquebeke01:45'

Einführung: Homeoffice – Das Zuhause als Büro03:04'

Teile:

Vorstellung: Niels Van Quaquebeke01:45'

Einführung: Homeoffice – Das Zuhause als Büro03:04'

Homeoffice: Auf die Plätze! Fertig! Los!

Teile:

Homeoffice: Auf die Plätze! Fertig! Los!01:14'

Auf die Plätze: Das Zuhause, in dem wir arbeiten, Teil 107:11'

Übung: Ein passender Arbeitsplatz01:21'

Auf die Plätze: Das Zuhause, in dem wir arbeiten, Teil 203:31'

Fertig: Eine gute Struktur ist das A und O03:11'

Quiz

Exkurs: Weltraum und Homeoffice00:49'

Kleidung macht den Homeoffice-Meister02:14'

Quiz

Strategien für mehr Struktur, Teil 101:25'

Übung: Kennen Sie Ihre Energiekurve?00:50'

Strategien für mehr Struktur, Teil 207:37'

Quiz

Übung: Raus aus dem Büro, rein in den Termin00:33'

Strategien für mehr Struktur, Teil 302:05'

Exkurs: Stressmanagement04:11'

Quiz

Los: Koordination im Team und auf Distanz02:09'

Die psychologischen Komponenten der Homeoffice-Arbeit03:20'

Quiz

Exkurs: Homeoffice und Kinder04:22'

Teile:

Homeoffice: Auf die Plätze! Fertig! Los!01:14'

Auf die Plätze: Das Zuhause, in dem wir arbeiten, Teil 107:11'

Übung: Ein passender Arbeitsplatz01:21'

Auf die Plätze: Das Zuhause, in dem wir arbeiten, Teil 203:31'

Fertig: Eine gute Struktur ist das A und O03:11'

Quiz

Exkurs: Weltraum und Homeoffice00:49'

Kleidung macht den Homeoffice-Meister02:14'

Quiz

Strategien für mehr Struktur, Teil 101:25'

Übung: Kennen Sie Ihre Energiekurve?00:50'

Strategien für mehr Struktur, Teil 207:37'

Quiz

Übung: Raus aus dem Büro, rein in den Termin00:33'

Strategien für mehr Struktur, Teil 302:05'

Exkurs: Stressmanagement04:11'

Quiz

Los: Koordination im Team und auf Distanz02:09'

Die psychologischen Komponenten der Homeoffice-Arbeit03:20'

Quiz

Exkurs: Homeoffice und Kinder04:22'

Digitale Kommunikation richtig angehen

Teile:

Digitale Kommunikation richtig angehen02:22'

Gute digitale Kommunikation folgt einem Plan02:34'

Quiz

Auch digitale Meetings brauchen Vorbereitung04:55'

Quiz

Übung: Meetings01:03'

Umgang in virtuellen Meetings03:54'

Quiz

Exkurs: Brainwriting statt Brainstorming01:10'

Die soziale Komponente im Digitalen01:08'

Tool: digitales Betriebshandbuch01:38'

Exkurs: Transparenz01:06'

Teile:

Digitale Kommunikation richtig angehen02:22'

Gute digitale Kommunikation folgt einem Plan02:34'

Quiz

Auch digitale Meetings brauchen Vorbereitung04:55'

Quiz

Übung: Meetings01:03'

Umgang in virtuellen Meetings03:54'

Quiz

Exkurs: Brainwriting statt Brainstorming01:10'

Die soziale Komponente im Digitalen01:08'

Tool: digitales Betriebshandbuch01:38'

Exkurs: Transparenz01:06'

Führen auf Distanz

Teile:

Führen auf Distanz01:38'

Übung: Führung und Distanz, Teil 100:21'

Warum Distanz Vertrauen braucht, Teil 101:02'

Exkurs: Eine Krise, zwei Uni-Präsidenten02:57'

Warum Distanz Vertrauen braucht, Teil 201:28'

Übung: Die Qualitäten Ihrer Mitarbeitenden00:32'

Übung: Urteilsverzerrung und Schubladen02:16'

Warum Distanz Vertrauen braucht, Teil 303:23'

Mit Motivationstiefs in verteilten Teams umgehen06:39'

Quiz

Tool: Teammonitor03:11'

Tool: Konstruktive Konfrontation01:51'

Als Führungskraft im Digitalen02:07'

Führen aus dem Homeoffice01:11'

Übung: Führung und Distanz, Teil 201:32'

Teile:

Führen auf Distanz01:38'

Übung: Führung und Distanz, Teil 100:21'

Warum Distanz Vertrauen braucht, Teil 101:02'

Exkurs: Eine Krise, zwei Uni-Präsidenten02:57'

Warum Distanz Vertrauen braucht, Teil 201:28'

Übung: Die Qualitäten Ihrer Mitarbeitenden00:32'

Übung: Urteilsverzerrung und Schubladen02:16'

Warum Distanz Vertrauen braucht, Teil 303:23'

Mit Motivationstiefs in verteilten Teams umgehen06:39'

Quiz

Tool: Teammonitor03:11'

Tool: Konstruktive Konfrontation01:51'

Als Führungskraft im Digitalen02:07'

Führen aus dem Homeoffice01:11'

Übung: Führung und Distanz, Teil 201:32'

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            Über unsere Dozent*innen

Präsentiert von

Prof. Dr. Niels Van Quaquebeke

arbeitet als Organisationpsychologe und Professor seit über fünfzehn Jahren zur Psychologie von Führung, zu Konfliktmanagement und Verhandlungsführung. Seit 2011 forscht und lehrt der international anerkannte Experte an der Hamburger Kühne Logistics University. Seine Forschung dort reicht von der Verbesserung der Führungsstrukturen in der humanitären Hilfe bis hin zur digitalen Substitution von Führung. Entsprechend seiner Philosophie »Menschen verstehen, Menschen bewegen« wirbt Niels Van Quaquebeke für ein besseres Verständnis der menschlichen Natur, um darauf aufbauend bessere Führung zu ermöglichen.

Trailer

Ein Blick in den Kurs

Der Kurs besteht aus Kapiteln im Videoformat. Hier finden Sie einige Ausschnitte aus dem Kurs.

Das Buch zum Kurs

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Bewertungen

Das sagen unsere Kund*innen

4.4

4.4

(Durchschnitt aller Bewertungen)

58%

30%

S. Bauer - 12. Juni 2022:

Viele gute Tipps, einfach und verständlich erklärt

S. Werth - 11. Mai 2022:

Sehr hilfreich!

S. Rudersdorf - 4. Mai 2022:

Top!

K. Kube - 4. Mai 2022:

Gute Tipps, aber bereits bei uns angewendet

M. Hoffmann - 21. April 2022:

Ich fasse es für mich so zusammen: „Inhalt gut, aber Thema ein bischen verfehlt. Denn 80% der guten Inhalte sind m.E. nicht digitalspezifisch.“

F. Schwarz - 11. April 2022:

Ein interessantes Seminar zu einem wichtigen, aktuellen Thema. An einigen Stellen haette ich mir jedoch mehr Tiefgang erhofft. Darueber hinaus empfand ich die Kuerze einiger Einzelvideos und die damit verbundenen haeufigen Videowechsel als etwas stoerend.
Insgesamt aber ein empfehlenswertes Seminar als Einstieg in den Themenkomplex, geeignet fuer ein breites Spektrum an Zuschauern — von Mitarbeitern bis hin zu Fuehrungskraeften.

R. Steitz - 28. März 2022:

sehr informativ

A. Gallus - 13. März 2022:

Gut gemacht

P. Ruoff - 8. März 2022:

lehrreich, dennoch zu viele separate Video-Sequenzen

M. Koch - 24. Februar 2022:

sehr passend zum aktuellen Geschehen

C. Dufloux - 10. Februar 2022:

ganz nett gemacht, ein paar interessante Anregungen. Viel mehr aber auch nicht. Die meisten Techniken hatte ich schon intuitiv angewendet.

M. Hoffmann - 9. Februar 2022:

Kompakt, konkret, konstruktiv.

D. Kissel - 31. Januar 2022:

Die Themen und Inhalte wurden kompakt und gut verständlich mit Beispielen vermittelt.

A. Hollburg - 28. Januar 2022:

Der Inhalt war sehr gut. Teilweise fand ich die Abschnitte sehr kurz, die anschließenden Quizfragen läppisch.

S. Wiemer - 21. Januar 2022:

Zu viele Cuts

A. Post - 9. Januar 2022:

Kompakt und informativ

U. Wester - 7. Januar 2022:

überwiegend positiv: viel Food for Thought, Möglichkeit des Unterbrechens…

J. Heckel - 4. Januar 2022:

Gute um einen anderen Blickwinkel zu Entwickeln in der Krise. Einges werde ich in der Täglichen Arbeit verändern.

T. Zimmerling - 11. Dezember 2021:

Das Seminar ist sehr strukturiert aufgebaut. Unterschiedliche Aspekte des Homeoffice werden klar und verständlich erläutert, begleitet von zahlreichen anschaulichen Beispielen. Verbunden mit vielen praktischen Tipps zur verbesserten Arbeit im Homeoffice machen für mich dieses Seminar zu einer absoluten Empfehlung.

M. Mlodischewski - 29. November 2021:

top

Simon Mayer - 11. November 2021:

Okay für die Selbstreflexion, gefühlt etwas zu wenig tiefschürfend

Dorothea Drews - 11. November 2021:

sehr guter Erst-Überblick

F. Bourquie - 7. November 2021:

In der Homeoffice habe ich immer alles nach Gefühl gemacht. Jetzt konnte ich feststellen, was auf dem richtigen Weg war/ist und was ich Verbessern kann. Sehr gut!

C. Roemmelt - 29. September 2021:

Exzellenter Dozent

C. Dill - 28. September 2021:

interessante Tipps und Informationen anschaulich präsentiert.

C. Pereira - 22. September 2021:

Sehr gut!

F. Moeschel - 20. September 2021:

Sehr informativ

R. Tineo - 19. September 2021:

Gut! Leider kein Begleitbuch dabei…

V. Wilmking - 17. September 2021:

Insgesamt bin ich zufrieden. Ich konnte ein paar Aspekte aus dem Seminar mitnehmen. Z. B die digitale Kommunikation.

A. Landeck - 6. September 2021:

Ich kannte bislang nur das Seminar von Jens Corssen, das ich durch die Mischung von Interview und Vortrag deutlich abwechslungsreicher fand. Zudem finde ich es sehr bedauerlich, dass es zum Seminar von Prof. Quaquabeke keinerlei Unterlagen gibt.