Diese Organisationen lernen bereits mit der ZEIT Akademie
E-Learning in ZEIT Qualität
Vorausschauend, kuratiert und interaktiv – entdecken Sie die Business-Kurse
Gut entscheiden
Unsicherheiten managen, aus Fehlern lernen
Optimismus im Business
Mit Freude mehr erreichen
Agile Teamarbeit
3 Methoden für erfolgreiche Innovationen
Mehr Lebenskraft
Gesund und glücklich in der zweiten Hälfte
Unser Lernversprechen
85 Prozent der Lernenden empfehlen die Kurse begeistert weiter. Vom Top-Management bis zur Fachkraft bieten wir eine Lernkultur mit System und Zukunft.
Über 120 Expertinnen und Experten aus Wissenschaft und Praxis sorgen in unseren Online- sowie Videokursen, Webinaren und Podcasts für messbaren Wissenserwerb.
Kurze, prägnante Lektionen ermöglichen unmittelbare Lernerfolge. Gamification, Quizfragen und Grafiken vertiefen die Inhalte in lerngerechte Einheiten.
Unser Kursspektrum bietet viel Input – auch auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten. Ob Auftragsproduktion, Webinare oder Podcasts, wir komplettieren Ihr individuelles Lernangebot.
Lernen mit den Besten
Treffen Sie unsere Expertinnen und Experten aus Wissenschaft und Praxis
Prof. Dr. Maja Göpel
Prof. Dr. Dr. h.c. Stefan Schaltegger
Prof. Dr. Brooke Gazdag
Prof. Dr. Niels Van Quaquebeke
Wandel als Chance:
Personalmanagement als Treiber
Was sind die 10 Schlüsselfaktoren für innovative Personalentwicklung? Und wohin entwickeln sich die Aufgaben von Führungskräften?
Erfahren Sie mehr im neuen ZEIT Akademie Whitepaper. Jetzt inkl. praktischer Checkliste für erfolgreiches E-Learning!
Lernplattform & LMS-Content
Starten sie digitale Weiterbildung schnell und unkompliziert. Nutzen Sie die E-Learnings entweder auf unserer ZEIT Akademie-Plattform und komfortabel mit der App – oder integrieren Sie die Kurse als LMS-Content in Ihr Lernmanagementsystem.
ZEIT Akademie-Plattform und App
Ihr Lernmanagementsystem (LMS)
Lernkultur
mit Zukunft und System
Gamification
Wir entwickeln mit unseren Kund*innen passende spielerische Elemente mit dem Ziel, die Motivation der Kurzteilnehmenden zu stärken.
Reporting
Haben Sie die Performance Ihrer Mitarbeitenden jederzeit im Blick, übersichtlich, anschaulich und anonymisiert.
Zertifikat
»Toll gemacht!« Am Ende eines erfolgreich absolvierten Kurses erhalten Ihre Mitarbeitenden ein Teilnehmerzertifikat.
Begleitmaterial
Manchmal ist es schön, »etwas in der Hand zu haben«. Unsere Begleitbücher sind hochwertig aufgearbeitet.
Q&A Session
Life-Online-Sessions (Webinare) ergänzen das Lernangebot und bieten den direkten Austausch zwischen Lernenden und Expert*innen.
Podcasts
Podcasts bieten eine gute Alternative zum Video, insbesondere, wenn in der Freizeit gelernt werden soll, z.B. beim Pendeln.
Das sagen unsere Kunden
Jennifer-Marie Winkler
Deutsche Bahn Akademie
In Zeiten der Digitalisierung möchten wir unseren Führungskräften der Deutschen Bahn moderne Formen des zeit- und ortsunabhängigen Lernens ermöglichen. Die ZEIT Akademie bringt dafür das notwendige Know-how mit und ist daher ein wertvoller Partner für uns. Das Teilnehmerfeedback bestätigt: Die attraktive Aufbereitung und die prägnanten Inhalte der Online-Kurse gestalten das Lernerlebnis durchweg positiv.
Joachim Tillessen – Partner & Creative Director
emjot GmbH & Co. KG
Viele Inhalte des Seminars »Psychologie der Führung« sind universell anwendbar und helfen auch in anderen Arbeitssituationen, z.B. im Umgang mit Peers, Kunden und anderen Stakeholdern. Für mich als Partner in einer kleinen Firma hat sich der zeitliche Einsatz für dieses Seminar in mehrfacher Hinsicht gelohnt, weil Führungsaufgaben eben nur einen Teil meines Arbeitsalltags ausmachen.
