Kurs: Diversity & Inclusion - Teil:
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1Die Bedeutung des Diversity-Managements
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2Von internationaler Herkunft und kulturellen Hintergründen
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3Vom Umgang mit Unconscious Bias
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4Bewusste Kommunikation in diversen Teams
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5Frauen in Führung und Vorstand
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6Kognitive Geschlechtsunterschiede
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