Hybrider Brückenbauer

»Die hybride Arbeitswelt definiert sich als eine Kombination aus der analogen Arbeitswelt, in der wir in Präsenz unterwegs sind und der remote Arbeitswelt, in der wir über virtuelle Kanäle miteinander verbunden sind. Als Teamleitung ist es nun Ihre Kernaufgabe, diese zwei Arbeitswelten zu verbinden und das stellt Sie als Führungskraft vor neue, vermutlich bisher unbekannte Herausforderungen.«

Dr. Jörg Wittenberg, Business-Coach
Video-Kurs: »Hybrides Führen – Neue Kompetenzen für erfolgreiche Zusammenarbeit«

Lernen mit den Besten

Dr. Jörg Wittenberg (Fotocredit: Joseph Ruben Heicks) unterstützt mit über zwei Jahrzehnten Managementerfahrung, vom Teamleiter bis zum Geschäftsführer in Start-ups und internationalen Konzernen, heute als selbstständiger Business-Coach Menschen auf ihrem Karriereweg. Dabei fokussiert er sich auf die Themen Leadership sowie Change- und Projektmanagement. Bevor er sich dem hybriden Führen widmete und gemeinsam mit Sabrina Gall das Buch »Erfolgreich führen in hybriden Arbeitswelten« veröffentlichte, begleitete er außerdem verschiedene Mandate in Aufsichtsgremien und war vier Jahre als Dozent an der Frankfurt School of Finance & Management tätig.

Im Video-Kurs »Hybrides Führen – Neue Kompetenzen für erfolgreiche Zusammenarbeit« zeigt Dr. Jörg Wittenberg Ihnen quasi als Wegberater, was hybride Führung auszeichnet, vor welchen Herausforderungen Sie als Führungskraft stehen und welche Kompetenzen Sie brauchen, um in der neuen Arbeitswelt erfolgreich mit allen Kolleg*innen zusammenzuarbeiten. Sie erhalten konkrete Tipps zur Förderung von hybridem Führen von Teams – sowohl individuell als auch in der Organisation oder im Unternehmen.